À propos de ce poste
Ce poste est au cœur de la mission d'AL & Legacy. Vous ne serez pas un exécutant — vous serez un architecte de transformations. Chaque mission que vous piloterez contribuera directement à renforcer des institutions africaines, à créer des emplois, à bâtir des stratégies qui résistent aux turbulences économiques et politiques du continent. Vous travaillerez aux côtés d'une direction engagée, dans un environnement où la rigueur intellectuelle et l'audace stratégique sont valorisées à égale mesure.
Missions & responsabilités
- Conduire des diagnostics organisationnels complets (audit SWOT, analyse des parties prenantes)
- Concevoir et livrer des plans stratégiques personnalisés pour des clients institutionnels et privés
- Animer des ateliers de co-construction et des sessions de restitution auprès des directions générales
- Superviser et mentorer des consultants juniors au sein des équipes projet
- Contribuer au développement de l'offre de conseil et à la rédaction des propositions commerciales
- Assurer la qualité des livrables et le respect des délais sur les missions confiées
Profil recherché
- Bac+5 en Management, Sciences Économiques, Sciences Politiques ou équivalent
- Minimum 5 ans d'expérience en conseil stratégique ou en direction générale
- Excellente maîtrise des outils d'analyse stratégique (SWOT, PESTEL, matrices de croissance)
- Expérience avérée en contexte africain ou dans les pays en développement
- Maîtrise du français (obligatoire) et de l'anglais (souhaitable)
- Capacité de leadership, sens de la rigueur et orientation résultats
Compétences clés
Analyse SWOTPlanification stratégiqueGestion de projetFacilitation d'ateliersRédaction de rapportsLeadership
Ce que nous offrons
- Environnement de travail stimulant au sein d'un cabinet africain à impact reconnu
- Accès direct à un portefeuille de clients institutionnels (ONG, entreprises, administrations)
- Participation aux événements Legacy Talk et aux conférences stratégiques régionales
- Développement professionnel continu : formations, certifications et accès aux publications sectorielles
- Autonomie dans la gestion des missions et perspectives d'évolution vers un rôle de direction
- Package salarial compétitif selon profil et expérience